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翌日，杨俊麟与陈经理在五星级酒店洽谈。
甲方提供的资助与合作的确很有诱惑力，还有后续的发展，所有的项目看上去，于乙方有利无害；但合约上有个小细节，乙方公司现在所有员工，都必须按现合约签定完成所在区域的工作。
因作品需求，双方必须先以合约所示内容完成项目，内定艺人未完项目，不得更换艺人。合约以三年为限，若乙方违反规定，需按原合同所示的项目赔偿十倍违约金。
合约上那些小细节，表面上看起来是因合作项目需求，不得更换工作人员；其实就是一个陷阱，内定的艺人一旦不能完成项目，就得赔偿违约金。
杨俊麟注意到了，没有立即签约。旁边的林清韵看到合约，觉得甲方所提也算合理，合约的内容也是为了更好的完成项目，更换艺人的确影响进度，她这么分析着。
杨俊麟心里微
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